Que dois-je faire si...

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Agenda en bref

06/05/2018 > 11/11/2018

Disparus? Les mammifères au temps de Cro-Magnon

Musée du Malgré-Tout

20/10/2018 > 21/10/2018

Fête du Parc naturel

Parc communal de Nismes

20/10/2018 > 21/10/2018

Les activités NATURE en Forêt du Pays de Chimay

Viroinval

20/10/2018

Géocaching pour tous - La Semaine des Sentiers

Parc communal de Nismes

27/10/2018

16ème Grande Bourse des Collectionneurs

Centre Culturel Action Sud

Recrutement d'un éducateur (H/F) pour le Plan de Cohésion Sociale

CONTRACTUEL APE – TEMPS PLEIN POUR UNE DUREE DE 9 MOIS

1. Description de l'offre

Dans le cadre de l'appel à projet « Amélioration du vivre ensemble et prévention du radicalisme », votre mission sera, sous la supervision du chef de projet du PCS de Viroinval, :  

  • Mise en place, dynamisation et planification quotidienne du projet

  • Supervision des travaux de mise en conformité et d'aménagement de l'ancienne poste de Oignies-en-Thiérache

  • Organisation de l'inauguration de la « Maison du Vivre Ensemble » à Oignies-en-Thiérache

  • Organisation des modules de formations proposés aux professionnels

  • Mise en place de modules de sensibilisation au radicalisme pour les différents publics

  • Organisation et gestion des deux activités qui seront réalisées hebdomadairement en alternance sur :

- le site de Viroinval « Maison du Vivre Ensemble » à Oignies (pendant le temps des travaux, les ateliers/animations auront lieu au PCS à Nismes),

- le site de Couvin,  Champagnat

  • Planification, préparation et animation des évaluations. Celles-ci seront menées avec l'ensemble des participants pour identifier leurs besoins et  pour s'assurer des impacts positifs du projet.

2.   Profil

  • Educateur (h/f) A1 (gradué/bachelier), bachelier à orientation pédagogique (ancien AESI) – assistant(e) social (e).

  • Bonne connaissance de l'anglais

  • Bonne connaissance du réseau interculturel

  • Etre en possession du permis B et d'un véhicule personnel

  • Répondre aux conditions APE

  • Faire preuve d'empathie, dynamique, créatif, enthousiaste et volontaire, aptitude à gérer des groupes et à conduire des réunions

3.   Contrat

Contrat de travail de 9 mois

Engagement au 1er mars 2017 (fin de contrat le 30 novembre 2017)

Salaire fixé selon l'échelle barémique D6

Les conditions détaillées peuvent être obtenues auprès du service Ressources Humaines et Jeunesse au 060/31 00 22 ou michel.sablon@viroinval.be).

Les candidatures sont à adresser au Collège communal de Viroinval, Parc communal 1, 5670 Viroinval, par courrier simple déposé à la poste au plus tard le 16 février 2017 sous peine de nullité (le cachet de la poste faisant foi).

Elles devront être accompagnées sous peine de nullité :

  • D'une lettre de motivation

  • D'un curriculum vitae

  • D'une copie du diplôme

  • D'un extrait de casier judiciaire récent (3 mois maximum)

  • D'un passeport APE valable.